11．進(jìn)行行政處罰的決定時，明確規(guī)定的三種不同行政處罰的程序是（ ?。?。
　　A．簡易程序
　　B．特殊程序
　　C．一般程序
　　D．公開程序
　　E．聽證程序

　　12．行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時的法律責(zé)任根據(jù)違法行為的主體不同包括（ ?。┓韶?zé)任。
　　A．包庇縱容違法行為應(yīng)追究的
　　B．牟取非法個人利益行為的
　　C．行政機(jī)關(guān)違法自行收繳罰款的
　　D．行政處罰使用過期單據(jù)的
　　E．行政處罰不當(dāng)?shù)?/p>

　　13．《勞動法》規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（ ?。┕こ痰膭趧影踩l(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
　　A．新建
　　B．竣工
　　C．改建
　　D．在建
　　E．?dāng)U建

　　14．勞動者對危害其生命安全和身體健康的行為，（ ?。?br />　　A．無權(quán)拒絕
　　B．有權(quán)提出控告
　　C．無權(quán)提出批評
　　D．有權(quán)提出檢舉
　　E．有權(quán)提出批評

　　15．職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（ ?。┒鸬募膊　?br />　　A．粉塵
　　B．有毒物質(zhì)
　　C．放射性物質(zhì)
　　D．有害物質(zhì)
　　E．傳染源

　　16．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)（ ?。?。
　　A．建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制
　　B．加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理
　　C．提高職業(yè)病防治水平
　　D．對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任
　　E．與勞動者連帶承擔(dān)職業(yè)病危害責(zé)任

　　17．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有（ ?。?。
　　A．關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定
　　B．關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報制度的規(guī)定
　　C．關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定
　　D．關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度的規(guī)定
　　E．關(guān)于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計的備案制度的規(guī)定

　　18．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（ 　）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
　　A．用人單位所在地
　　B．勞動者居住地
　　C．用人單位主管部門所在地
　　D．勞動者居住地的上一級政府所在地
　　E．任何地

　　19．職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素有（ ?。?。
　　A．病人的職業(yè)史
　　B．病人的身體狀況
　　C．臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
　　D．病人的病因
　　E．職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價

　　20．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（ ?。┙拥铰殬I(yè)病報告后，應(yīng)當(dāng)依法做出處理。
　　A．用人單位上級主管部門
　　B．衛(wèi)生行政部門
　　C．職業(yè)病防治所
　　D．勞動保障行政部門
　　E．工會

　　21．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人依法享有（ 　）的權(quán)利。
　　A．工傷社會保險
　　B．提出賠償要求
　　C．提出變動工作
　　D．提起訴訟
　　E．提出仲裁

　　22．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位發(fā)生破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者（ ?。?。
　　A．進(jìn)行健康檢查
　　B．按規(guī)定妥善安置其勞動者
　　C．進(jìn)行健康咨詢
　　D．按規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
　　E．進(jìn)行一次性安置

　　23．建設(shè)單位和用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予（ 　）的處分。
　　A．警告
　　B．降級
　　C．撤職
　　D．開除
　　E．罰款

　　24．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任的情形是（ ?。?br />　　A．超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷
　　B．不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)
　　C．出具虛假證明文件
　　D．未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證而擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的
　　E．職業(yè)病診斷結(jié)論有誤

　　25．職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好的，應(yīng)當(dāng)（ ?。?。
　　A．追究刑事責(zé)任
　　B．給予警告
　　C．沒收收受的財物
　　D．取消其資格
　　E．處3000元以上5000元以下的罰款

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