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2010-04-26 13:40 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
建筑業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)與其它行業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)相比,生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜,作業(yè)條件惡劣,勞動(dòng)強(qiáng)度大,由此造成了事故的發(fā)生率較高。隨著對(duì)事故規(guī)律的認(rèn)識(shí)不斷深入,企業(yè)直接感受到了事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和代價(jià),清楚地計(jì)算出了事故給社會(huì)和自身帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)影響。隨著中國(guó)加入WTO,企業(yè)會(huì)面臨更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),安全生產(chǎn)意味著市場(chǎng)準(zhǔn)入資格、無(wú)形資產(chǎn)、貸款資信、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、商業(yè)機(jī)會(huì)等。由于安全文化的建設(shè)對(duì)建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)具有無(wú)形的影響力、激勵(lì)力、約束力和導(dǎo)向力,所以,在進(jìn)行企業(yè)管理的同時(shí)積極進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)已變得越來(lái)越重要。對(duì)于建筑企業(yè)業(yè)說(shuō),它的高低已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
一、安全文化在建筑企業(yè)中的意義
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的今天,經(jīng)濟(jì)關(guān)系也逐漸市場(chǎng)化,建筑企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于利益分配的不均衡,管理者與操作者有時(shí)背離客觀規(guī)律,搶工期、拼速度、片面追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視安全的行為普遍存在。要使生產(chǎn)完全按照客觀規(guī)律進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)“以人為本”的安全管理機(jī)制,僅從制度上予以約束和規(guī)范顯然是不夠的。在安全管理方面,時(shí)時(shí)、事事、處處監(jiān)督的企業(yè)每一位員工遵章守紀(jì)、按制度辦事,也是一件很困難的事情,甚至是不可能的事,這就必然造成安全管理方面的漏洞。為了彌補(bǔ)企業(yè)安全管理之方面的不足,安全文化的建設(shè)被提了出來(lái)。企業(yè)的安全文化之所以能彌補(bǔ)安全管理的不足,是因?yàn)樗且环N全方位的。它以文化無(wú)孔不入的方式來(lái)彌補(bǔ)以往安全管理的不足,它注重的是人的觀念、倫理、道德、情感、態(tài)度、品行等深層次的人文因素,并通過(guò)宣傳、教育、獎(jiǎng)懲等手段來(lái)創(chuàng)建安全生產(chǎn)氛圍,不斷提高企業(yè)員工的安全意識(shí),改進(jìn)他們的安全行為,從而使員工從不得不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài),轉(zhuǎn)變成主自動(dòng)自覺(jué)地按安全要求采取行動(dòng),即從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”、“我會(huì)安全”。
根據(jù)Heinrich的事故至因理論,事故發(fā)生是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為同時(shí)發(fā)生作用的結(jié)果。據(jù)美國(guó)20世紀(jì)70年代前后事故調(diào)查分析結(jié)果統(tǒng)計(jì),僅15%的事故是由于不安全的環(huán)境與設(shè)備造成的,85%的事故是由于作業(yè)人員的“不安全行為”所致。顯然,工人發(fā)生的人為失誤或違規(guī)操作是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,一個(gè)企業(yè)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的事故多少與工程項(xiàng)目中人員的安全文化素質(zhì)關(guān)系十分密切。所以倡導(dǎo)安全文化,依靠濃厚的安全文化氛圍,才是改變決策者和操作者的思維方式和工作態(tài)度、搞好安全生產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)的最重要舉措。
從整體上講,建設(shè)企業(yè)安全文化的意義有兩方面:一是從企業(yè)自身考慮,建筑企業(yè)自身安全文化的建設(shè)和發(fā)展不僅會(huì)推動(dòng)企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展,指導(dǎo)、約束員工的行為,為企業(yè)帶來(lái)巨大、長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)效益,避免建筑企業(yè)由于生產(chǎn)安全出現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致生產(chǎn)率降低、成本加大、質(zhì)量下降、建設(shè)周期增長(zhǎng)等困擾企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的現(xiàn)象出現(xiàn);它還可以潛移默化地提高企業(yè)的安全管理水平,為企業(yè)打造精品工程、造就品牌信仰,提高企業(yè)在業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。二是從社會(huì)角度考慮,安全文化可以通過(guò)文化的滲透與暗示,使全體社會(huì)成員形成安全價(jià)值共識(shí)和安全目標(biāo)認(rèn)同,并實(shí)現(xiàn)自我控制,起到規(guī)范和協(xié)調(diào)自身行為的作用。
二、建筑企業(yè)安全文化建筑模式
建筑企業(yè)安全文化建設(shè)模式是對(duì)建筑企業(yè)安全文化的內(nèi)涵、目標(biāo)、手段的描述。根據(jù)安全文化的形態(tài)范疇,在這里這樣劃分安全文化建設(shè)的模式:從橫向按安全文化的形態(tài)體系分為觀念文化、管理和法制文化、行為文化和物態(tài)文化;從縱向按層次分為安全文化的內(nèi)涵、安全文化建設(shè)的目標(biāo)、安全文化建設(shè)的手段。模型見(jiàn)(圖1),該模型對(duì)有效地建設(shè)安全文化有一定的指導(dǎo)意義。
三、建筑企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)踐
企業(yè)安全文化的總目標(biāo)是根據(jù)企業(yè)文化、企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和目標(biāo)來(lái)確定的。每個(gè)企業(yè)的主觀和客觀條件各不相同,追求的目標(biāo)也不同,采用的措施、手段也會(huì)各有特色。企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)踐形式多種多樣,應(yīng)表現(xiàn)出企業(yè)的形象、特點(diǎn)和精神。對(duì)于建筑企業(yè)而言,安全文化建設(shè)在實(shí)踐操作中可通過(guò)四個(gè)層次按如下方式進(jìn)行:
1、班組及職工的安全文化建設(shè)
安全工作不可能游離于真空狀態(tài),而總是和具體的人和具體的生產(chǎn)活動(dòng)密切聯(lián)系在一起的,所有的要求最終都要人去落實(shí),所以人是安全文化建設(shè)的核心,人的安全文化素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。因此,必須強(qiáng)化班組及職工的安全人生觀、安全價(jià)值觀和安全科技知識(shí)的教育。只有提高班組及職工的安全文化素質(zhì),才能提高企業(yè)整體安全文化素質(zhì)和安全管理水平。而班組及職工安全素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于觀念的更新,因此利用各種形式的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和有意義的活動(dòng)來(lái)促使他們樹(shù)立正確的安全觀念將是重中之重。
可通過(guò)積極開(kāi)展如下活動(dòng)來(lái)提高班組及職工的安全文化素質(zhì):一是對(duì)新招工人、特種作業(yè)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),內(nèi)容既要全面,又要突出重點(diǎn),邊講解,邊進(jìn)行參觀,并在生產(chǎn)過(guò)程中要求持證上崗;二是通過(guò)定人、定機(jī)、定崗來(lái)管理人流物流,通過(guò)開(kāi)展技能演練、崗位競(jìng)賽的活動(dòng)來(lái)建設(shè)合格、過(guò)硬的班組;三是根據(jù)員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)程度,在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全意識(shí)淡薄的員工開(kāi)展定期的安全技術(shù)教育,使員工都樹(shù)立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想;四是堅(jiān)持每周的安全活動(dòng)日制度,對(duì)該周生產(chǎn)實(shí)踐中的安全問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、備案;五是實(shí)行群策、群力、群管的“三群”政策,預(yù)知、發(fā)現(xiàn)進(jìn)而消除安全隱患;六是開(kāi)展事故應(yīng)急救援“仿真”演習(xí)等活動(dòng),以此提前做好降低事故損失的準(zhǔn)備。
2、管理層及決策者的安全文化建設(shè)
管理層及決策者的安全文化素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵因素,對(duì)企業(yè)安全文化形成起著倡導(dǎo)和強(qiáng)化作用。他們對(duì)安全文化內(nèi)涵及意義的理解,直接決定著企業(yè)安全文化建設(shè)的成效和可持續(xù)性。
可采取如下的措施有效地提高管理層和決策者的安全文化素質(zhì):一是對(duì)管理層及決策者進(jìn)行定期的安全知識(shí),特別是安全新理論、新方法的培訓(xùn),其中還要強(qiáng)調(diào)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);二是簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,持證上崗,在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)行安全目標(biāo)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,橫向到邊,縱向到底,不留死角;三是實(shí)行無(wú)隱患管理,責(zé)任制、監(jiān)督制與定期檢查制相結(jié)合,系統(tǒng)科學(xué)地管理人、機(jī)、環(huán)系統(tǒng);四是利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新觀念,積極推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新方法,提高科學(xué)管理安全生產(chǎn)的能力;五是經(jīng)常進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流,拓寬工作思路,改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量;六是定期開(kāi)展創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立安全工作標(biāo)兵,并給予其物質(zhì)與精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文化建設(shè)
抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文化建設(shè),搞好文明施工,既是安全生產(chǎn)的一種形式,也是企業(yè)整體實(shí)力的具體體現(xiàn)。具體方法是:首先,通過(guò)張貼安全標(biāo)語(yǔ),樹(shù)立安全警示標(biāo)志和事故警告牌來(lái)營(yíng)造安全氛圍,使身在其中的員工每天都能意識(shí)到安全施工的重要性。其次,認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),對(duì)施工的新方法、新工藝進(jìn)行嚴(yán)格論證,實(shí)現(xiàn)技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化,從源頭上消除安全隱患。再次,對(duì)施工過(guò)程中的事故多發(fā)點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)進(jìn)行例行檢查,重點(diǎn)加以控制,并對(duì)結(jié)果做好記錄,然后存檔,這樣可為企業(yè)以后的施工提供寶貴的參考資料。
4、企業(yè)安全文化氛圍的建設(shè)
企業(yè)具有濃厚的安全文化氛圍,它對(duì)企業(yè)員工具有無(wú)形的導(dǎo)向和約束作用。它可使安全價(jià)值觀念和安全目標(biāo)在員工中間形成共識(shí),使他們產(chǎn)生自控意識(shí),指引他們向安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的既定目標(biāo)前進(jìn)。
可通過(guò)以下活動(dòng)營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍:充分利用漫畫(huà)、安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳墻報(bào)、報(bào)刊、廣播和電視等宣傳工具,扎實(shí)有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳;組織開(kāi)展安全文化娛樂(lè)活動(dòng),如舉辦安全文化晚會(huì)、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、組織安全文學(xué)創(chuàng)作,征集安全警句、諺語(yǔ),開(kāi)展安全演講比賽和事故報(bào)告會(huì),營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍;開(kāi)展安全文化月,事故警示日,安全賀年活動(dòng),使員工從正反兩方面切身體會(huì)到安全生產(chǎn)的意義,激發(fā)他們積極進(jìn)行安全生產(chǎn),支持企業(yè)的安全文化建設(shè)。
四、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的一種“軟”政策,它以提高企業(yè)全員的安全素質(zhì)為最主要的任務(wù),通過(guò)制造一種良好的安全文化氛圍和協(xié)調(diào)的人、機(jī)、環(huán)關(guān)系,對(duì)人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形成從無(wú)到有的影響,從而對(duì)人的不安全行為產(chǎn)生控制作用,以達(dá)到減少人為事故的效果。由于它是一項(xiàng)基礎(chǔ)的、有戰(zhàn)略意義的工程,這就需要我們循序漸進(jìn),持之以恒,從根本上降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率。
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