二級建造師市政工程知識點(diǎn)17：勞務(wù)管理要點(diǎn)，二級建造師考試中涉及考點(diǎn)比較多，記憶起來也比較困難。現(xiàn)在二級建造師考試備考已經(jīng)開始了，我們要對這些考點(diǎn)。知識點(diǎn)進(jìn)行梳理。這樣備考，效果才能比較好。今天，建設(shè)工程教育網(wǎng)為大家介紹的是二級建造師市政工程知識點(diǎn)17：勞務(wù)管理要點(diǎn)，希望對各位有所幫助。

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　　知識點(diǎn)17：勞務(wù)管理要點(diǎn)

　　【考頻指數(shù)】★★★

　　【考點(diǎn)精講】

　　一、分包人員實(shí)名制管理范圍

　　1.市政公用工程的項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部組成人員。

　　2.施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位：施工關(guān)鍵崗位人員，如電工、架子工、預(yù)應(yīng)力張拉工、起重工、起重機(jī)械司機(jī)、起重機(jī)械安裝拆卸工、吊籃安裝拆卸工、電焊工、鍋爐工、電梯工、中小機(jī)械操作工、場內(nèi)機(jī)械駕駛員等。

　　二、分包人員實(shí)名制管理內(nèi)容

　　1.市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位人員實(shí)名制管理內(nèi)容有：個(gè)人身份證、個(gè)人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、個(gè)人工作業(yè)績、個(gè)人勞動(dòng)合同或聘用合同等內(nèi)容。

　　2.總承包企業(yè)、招投標(biāo)代理公司、監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)管部門對市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位人員實(shí)行實(shí)名制管理。

　　三、管理措施及管理方法

　　1.管理措施：

　　(1)勞務(wù)企業(yè)要與勞務(wù)人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間和項(xiàng)目。

　　(2)現(xiàn)場一線作業(yè)人員年齡不得超過50周歲，輔助作業(yè)人員不得超過55周歲，要逐人建立勞務(wù)人員人場、繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，檔案中應(yīng)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、課時(shí)、考核結(jié)果、取證情況，并注意動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保資料完整、齊全。

　　(3)勞務(wù)企業(yè)要根據(jù)勞務(wù)人員花名冊編制考勤表，每日點(diǎn)名考勤;逐人記錄工作量完成情況，并定期制定考核表

　　(4)勞務(wù)企業(yè)要根據(jù)勞務(wù)人員花名冊按月編制工資臺賬，記錄工資支付時(shí)間、支付金額，經(jīng)本人簽字確認(rèn)后，張貼公示。

　　(5)勞務(wù)企業(yè)要按照施工所在地政府要求，根據(jù)勞務(wù)人員花名冊為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)，并將繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件、繳費(fèi)名單報(bào)總包方項(xiàng)目部備案。

　　(6)提高勞務(wù)隊(duì)伍文化，搞好文明施工。

　　2.實(shí)名制管理方法：勞務(wù)實(shí)名制管理手段主要有手工臺賬、EXCEL表和IC卡(人員信息管理、工資管理、考勤管理、門禁管理)。

　　3.實(shí)名制管理監(jiān)督檢查：(1)項(xiàng)目部應(yīng)每月進(jìn)行一次勞務(wù)實(shí)名制管理檢查，檢查內(nèi)容主要如下：勞務(wù)管理員身份證、上崗證;勞務(wù)人員花名冊、身份證、崗位技能證書、勞動(dòng)合同證書;考勤表、工資表、工資發(fā)放公示單;勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)記錄;社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證;(2)檢查不合格的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)限期進(jìn)行整改，逾期不改的要予以處罰;(3)各法人單位要每季度進(jìn)行項(xiàng)目部實(shí)名制管理檢查，并對檢查情況進(jìn)行打分，年底進(jìn)行綜合評定;(4)總包方應(yīng)組織對農(nóng)民工及勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的不定期抽查。

　　【速記點(diǎn)評】注意實(shí)名制管理的措施和監(jiān)督檢查。

　　【經(jīng)典例題】

　　1.勞務(wù)企業(yè)將勞務(wù)人員的基本身份信息，培訓(xùn)、繼續(xù)教育等錄入IC卡，這屬于IC卡的(　)管理功能。

　　A.工資管理

　　B.人員信息管理

　　C.考勤管理

　　D.門禁管理

　　【答案】B

　　【解析】本題考查的是實(shí)名制管理。人員信息管理：勞務(wù)企業(yè)將勞務(wù)人員的基本身份信息，培訓(xùn)、繼續(xù)教育等錄入IC卡，便于保存和查詢。

　　2.下列不屬于實(shí)名制管理手段的是(　)。

　　A.逐人建立檔案

　　B.手工臺賬

　　C.EXCEL表

　　D.IC卡

　　【答案】A

　　【解析】本題考查的是實(shí)名制管理。勞務(wù)實(shí)名制管理手段主要有手工臺賬、EXCEL表和IC卡。

　　3、背景資料：

　　項(xiàng)目部承接的新建道路下有一條長750m、直徑1000mm的混凝土污水管線，埋深為地面以下6m。管道在K0+400至K0+450處穿越現(xiàn)有道路。場地地質(zhì)條件良好，地下水位于地面以下8m，設(shè)計(jì)采用明挖開槽施工。施工過程中，項(xiàng)目部在勞務(wù)用工檢查中發(fā)現(xiàn)五名勞務(wù)人員佩戴的工作卡只有姓名，沒有其他信息。

　　【問題】根據(jù)勞務(wù)實(shí)名制管理規(guī)定，勞務(wù)人員佩戴的工作卡還應(yīng)包含哪些信息?

　　【答案】還應(yīng)當(dāng)包括身份證號、工種、所屬分包企業(yè)。

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