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濟南市政府機關(guān)工作人員行政效能告誡實施辦法(試行)

2002-08-05 10:28    【  【打印】【我要糾錯】

  第一條 為進一步強化行政管理,改進機關(guān)作風(fēng),提高行政效率,根據(jù)<<國家公務(wù)員暫行條例>>和有關(guān)規(guī)章、規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱行政效能告誡,是指政府機關(guān)及其工作人員在行政管理中因故意或過失未履行職責(zé),損害了行政管理相對人的合法權(quán)益,造成不良影響和后果,其行為尚未達到追究紀(jì)律責(zé)任而對其進行教育的一種方式。

  第三條 本規(guī)定適用于我市各級政府工作部門、辦事機構(gòu)、部門管理機構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)、派出機構(gòu),法律法規(guī)授權(quán)的具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員。

  第四條 實施行政效能告誡,堅持實事求是、有錯必究、重在教育的原則。

  第五條 政府機關(guān)工作人員有下列行為之一的,應(yīng)給予行政效能告誡:

  (一)實行首問負(fù)責(zé)制的機關(guān)不遵守首問負(fù)責(zé)制工作制度,經(jīng)批評教育仍不改正的;

  (二)執(zhí)行公務(wù)言行不文明、作風(fēng)生硬,經(jīng)批評教育仍不改正的;

 。ㄈ┎粐(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和不認(rèn)真執(zhí)行政府的決定、命令的;

 。ㄋ模┎粓(zhí)行政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,不按規(guī)定程序辦事的;

 。ㄎ澹┮驔Q策或工作失誤,貽誤工作的;

 。o正當(dāng)理由,未能按照公開承諾時限辦結(jié)有關(guān)事項的;

 。ㄆ撸⿲β殭(quán)范圍內(nèi)的事項遲辦、漏辦,累計兩次的;

 。ò耍⿲π姓释对V推諉,不認(rèn)真調(diào)查、不按時限辦結(jié)的;

 。ň牛┯泄室獾箅y行為的;

 。ㄊ┢渌枰o予行政效能告誡的。

  第六條 政府機關(guān)有下列行為這一的,對其主要負(fù)責(zé)人實施行政效能告誡:

 。ㄒ唬┪窗匆(guī)定建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、效能考評制和失職追究制等6項基本制度的;

 。ǘ┪窗匆(guī)定建立政務(wù)公開制度,該公開的事項不公開的;

 。ㄈ┠甓刃姓芸己酥,被評定為不合格等次的;

 。ㄋ模┧鶎俟ぷ魅藛T效率低下、作風(fēng)惡劣,造成不良影響的;

 。ㄎ澹⿲π姓芡对V無正當(dāng)理由拒不受理或故意拖延、隱瞞、不處理的;

 。⿲π姓䴔C關(guān)效能投訴中心轉(zhuǎn)交的投訴件,不按規(guī)定時限辦結(jié),超過2件(次)的;

  (七)不配合或干擾調(diào)查所屬工作人員違紀(jì)違規(guī)問題,給查處工作造成困難的;

 。ò耍┢渌枰姓芨嬲]的。

  第七條 實施行政效能告誡,按照干部管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定,實行分級管理。屬于市管、縣(市)區(qū)管干部的,分別由市、縣(市)區(qū)監(jiān)察機關(guān)提出處理意見,與有關(guān)部門研究后作出決定;屬于其他人員的,由主管機關(guān)直接作出處理決定,并報同級監(jiān)察和人事部門備案。

  第八條 實施行政效能告誡時,作出決定的機關(guān)應(yīng)與被告誡共談話,形成錯誤事實見面材料,并作出書面決定送達本人。有關(guān)材料存入單位文書檔案,處級(含正副處)以上干部存入廉政檔案。

  第九條 政府機關(guān)工作人員違反本辦法,1年內(nèi)被告誡1次的,取消本年度評優(yōu)資格;被告誡2次的,年度考核不能評定為稱職及以上等次;被告誡3次或歷年累計被告誡4次的,按照有關(guān)規(guī)定予以辭退或給予紀(jì)律處分。

  第十條 政府機關(guān)工作人員對行政效能告誡不服的,可以在接到行政效能告誡通知之日起5個工作日內(nèi),向作出決定的機關(guān)或同級監(jiān)察、人事部門提出書面申訴。受理機關(guān)應(yīng)在收到書面申訴之日起的10個工作日內(nèi)作出復(fù)審決定,并給予書面答復(fù)。

  對復(fù)審決定仍不服的,由市監(jiān)察機關(guān)和人事部門復(fù)核,復(fù)核決定為最終決定。

  申訴期間不停止原決定的執(zhí)行。

  第十一條 對政府機關(guān)工作人員實施行政效能告誡,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第十二條 本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

  第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

延伸閱讀: 濟南市 工作 行政
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