2018注安安全生產(chǎn)法試題56題：用人單位的職責(zé)

2018-11-09 18：27　　來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小打印收藏

2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》試題

2018年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》考試第56題試題以及網(wǎng)校答案解析：

56.某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護(hù)的做法中，正確的是（）。

A.該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動

B.該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強(qiáng)度的后勤保障工作

C.該公司安排女職工金某生育期間休兩個月的產(chǎn)假

D.該公司安排懷孕七個月以上的女職工胡某夜班勞動

【答案】B

【建設(shè)工程教育網(wǎng)網(wǎng)校老師答案解析】本題考查的是用人單位的職責(zé)。選項A錯誤，不得安排未成年工（年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者）從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動；選項C錯誤，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；選項D錯誤，對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。參見教材P126、《勞動法》第三十三條。

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