2018年注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)》考試第56題試題以及網(wǎng)校答案解析：

56.某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)的做法中，正確的是（ ）。

A.該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動(dòng)

B.該公司安排16周歲員工王某從事第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的后勤保障工作

C.該公司安排女職工金某生育期間休兩個(gè)月的產(chǎn)假

D.該公司安排懷孕七個(gè)月以上的女職工胡某夜班勞動(dòng)

【答案】B

【建設(shè)工程教育網(wǎng)網(wǎng)校老師答案解析】本題考查的是用人單位的職責(zé)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，不得安排未成年工（年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者）從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；選項(xiàng)C錯(cuò)誤，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；選項(xiàng)D錯(cuò)誤，對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。參見教材P126、《勞動(dòng)法》第三十三條。

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