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某企業(yè)在推動(dòng)安全文化建設(shè)過(guò)程中,首先從人員的行為規(guī)范入手

2021-03-10 18:08   來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

人怕不動(dòng),腦怕不用,加快學(xué)習(xí)的腳步吧!2021年安全工程師考試時(shí)間為10月16日、17日,2021年備考安全的考生們現(xiàn)在就要準(zhǔn)備起來(lái)啦!小編助你一臂之力,給大家提供安全工程師相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的試題,小伙伴們快做起來(lái)吧!

某企業(yè)在推動(dòng)安全文化建設(shè)過(guò)程中,首先從人員的行為規(guī)范入手,在廠區(qū)內(nèi)實(shí)行人車分流管理模式,指定人車行走軌跡路線,倡導(dǎo)員工“兩人成行,三人成列”。按照指定的人行路線出入廠區(qū),形成了濃厚的安全文化氛圍。2019年9月,企業(yè)從學(xué)校和社會(huì)分別招聘了5名員工。一周后,這10名員工也按照指定行走路線,自覺(jué)做到出入廠區(qū)時(shí)“兩人成行,三人成列”。新員工的這種行為,體現(xiàn)了安全文化功能中的( )。

A.導(dǎo)向功能

B.激勵(lì)功能

C.輻射和同化功能

D.凝聚功能

【答案】C

【解析】本題考查的是安全文化。輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成,便會(huì)對(duì)周圍群體產(chǎn)生強(qiáng)大的影響作用,迅速向周邊輻射。而且,企業(yè)安全文化還會(huì)保持一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定的、獨(dú)特的風(fēng)格和活力,同化一批又一批新來(lái)者,使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播,使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。

報(bào)考指南

安全工程師_報(bào)考指南
  • 報(bào) 名 時(shí) 間

    6月左右

  • 大綱 / 教材

    6月左右

  • 準(zhǔn)考證打印

    考前10日至一周內(nèi)

  • 考 試 時(shí) 間

    10月下旬

  • 考 試 成 績(jī)

    考后2個(gè)月左右

  • 合格證領(lǐng)取

    考后3個(gè)月左右

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